<![CDATA[<h1><font color="#660066" size="3">Loopbaanontwikkeling</font></h1><p>Bureau I.D. levert maatwerk loopbaan- en coachingstrajecten voor medewerkers die de behoefte hebben eens fundamenteel stil te staan bij hun loopbaan of functioneren. </p><p>Motieven hiervoor zijn bijvoorbeeld: "Ik loop vast in mijn werk doordat ik geen uitdaging meer voel en wel eens wat anders wil" of "Ik wil graag onderzoeken hoe ik mijn huidige functie zowel voor mijzelf als voor de organisatie ook in de toekomst waardevol kan houden". </p><p>Een andere belangrijke reden is steeds vaker de situatie van medewerkers die na een lange ziekteperiode weer moeten gaan reintegreren. Dit vergt een heel specifieke aanpak om weer-leren-werken een kans te geven.<br /><br />Voor hogeropgeleiden die na een langere periode van werkloosheid via een IRO traject weer op de arbeidsmarkt gaan reïntegreren, werkt Bureau I.D. samen met het gespecialiseerde reïntegratiebedrijf 2Aline. Voor deze doelgroep heeft Bureau I.D. het begeleidingsprogramma W.E.R.K.Planning ontwikkeld. <br /><br />Voor de begeleiding van financieel specialisten, wordt er samengewerkt met Controller.nl, tevens vacaturesite.</p><p><strong><font color="#660066">Bewust veranderen</font></strong></p><p>Wij begeleiden ook medewerkers die van baan willen of moeten veranderen. <br />In dat geval wordt het begeleidingstraject uitgebreid met een gedegen begeleiding in het verwerven van adequaat<strong> </strong><a href="loopbaan.htm?link=verwijzing">zoekgedrag</a>, en het toepassen van dat gedrag in de juiste vacaturemarkt. Hiertoe behoren ook trainingen in het kritisch beoordelen van vacatures, het schrijven van sollicitatiebrieven en de wijze van zelfpresentatie. Vooral dit laatste is cruciaal bij het 'veroveren' van een nieuwe plek op de arbeidsmarkt. In de trainingen is het daarom 1 van de nadrukkelijke kernpunten. </p><p>Mensen die door Bureau I.D. zijn begeleid, zijn zich bewust van hun competenties, normen en waarden en van hun eigen identiteit en overtuiging. Zij voelen zich sterker in hun positie om de eigen loopbaan verder in eigen hand te nemen en uit te stippelen. Door dit bewustzijn ontstaat energie en enthousiasme om te ondernemen in werk en loopbaan. Daarmee wordt hun loopbaan meer en meer hun eigen persoonlijke onderneming. </p><p>Bureau I.D. heeft een langdurige en brede ervaring op het gebied van persoonlijke begeleiding in allerlei bedrijfssectoren en in het onderwijs. Per kandidaat wordt bekeken welke begeleider het beste kan bieden wat de kandidaat nodig heeft. Daarnaast wordt veelvuldig gebruik gemaakt van elkaars specifieke expertise en netwerken. Kandidaten krijgen toegang tot de gebruikerssite <a href="http://www.baanplan.nl/">www.baanplan.nl</a> voor het materiaal dat zij nodig hebben voor hun loopbaanproject.</p><p /><div id="extra"><p>Loopbaan: een baan waar je op loopt,</p><p>of een weg die je baant. </p><p><a href="http://www.baanplan.nl/">www.baanplan.nl</a> </p></div>]]>
