Voor degenen die leiding geven, kan het soms uitermate belangrijk zijn om een neutraal klankbord te hebben, een coach die inzicht heeft in de positie van de manager, in de processen die binnen de structuur van de organisatie onder druk staan, en de noodzaak tot perfecte communicatie.
Met Bureau I.D. is het voor managers op allerlei posities mogelijk om een dergelijk klankbord voor zichzelf binnenshuis te krijgen. Wij kunnen zowel meekijken naar de complexiteit van strategisch handelen, als naar de wijze waarop de persoonlijke communicatie wordt vormgegeven. Een kerncompetentie daarbij is het stellen van lastige vragen. Het antwoord daarop kan je het beste maar alvast tegenover je coach hebben geformuleerd.
Bij voorbaat kan worden afgesproken, op welke wijze de opdrachtgever/coachee benaderd wil worden. Cees Bakker kan indien gewenst, een coachingsvorm aanbieden die hij 'De Direct Coach' heeft genoemd. ´Coaching met de botte bijl´.
De Direct Coach gaat sneller en verder dan provocatieve coaching. Het toont aan directieve managers met weinig coachingsaffiniteit, wat het effect is van hun directheid door ze het zelf te laten beleven. De perfecte spiegel, maar wel met de botte bijl. Het effect is een versneld inzicht in de reactiepatronen vanuit de organisatie en tactischer optreden om hetzelfde resultaat te bereiken, maar met minder weerstand.
NB: deze coachingsvorm is niet geschikt voor iedereen die zichzelf ´directief´ noemt. De coachee moet namelijk ook een stevig incasseringsvermogen bezitten en daarnaast een apart gevoel voor humor.