Belangrijkste onderwerpen:
Werkvormen:
Interactief, individuele presentaties, feedback van trainer en deelnemers, kleine groepsopdrachten, rollenspel, video-feedback.
Er wordt zoveel mogelijk getraind op vaardigheden, waarbij gebruik wordt gemaakt van video-opnames om de ontwikkeling van de eigen vaardigheden vast te leggen. Theorie wordt overgedragen tijdens praktische situaties. De deelnemers leggen hun bevindingen en verworven feedback tijdens de training vast in een persoonlijk ‘werkcahier’ en ronden de training af met een individueel actieplan.
Tijdens de training ontvangen de deelnemers infobladen als naslagwerk.
Overig:
Tussen de twee trainingsdagen bevindt zich een periode van een week.
De trainingsgroepen zijn maximaal 8 personen groot.
De training wordt in-company gegeven of in een externe trainingsruimte.
De training kan in het kader van bijvoorbeeld interne opleidingsstructuren ook worden aangeboden in de verkorte vorm van 2 dagdelen. De training is dan uiteraard toegespitst op bepaalde doelstellingen en werkvormen.
Organisaties die het belang onderkennen van een goede en bewuste presentatie naar buiten maar ook binnenshuis door vele medewerkers, zorgen regelmatig voor bijscholing van hun personeel op presentatievaardigheden. Bureau I.D. kan in allerlei situaties de training aanpassen aan de wensen en capaciteiten van de opdrachtgever.